Ana, a nosotras nos inspiras, ¿quieres presentarte?:
Soy Ana Orantos, Doctora en Comunicación y Sociología, co-fundadora de la consultora AUDAZiA, profesora universitaria y coach ejecutivo. En la Universidad de Extremadura estudié en las Facultades de Empresariales, Educación y Documentación.
Tengo varios postgrados, en Educación Digital, en Gestión de Proyectos y en Comunicación Audiovisual. Siempre he sido un «culo inquieto», muy interesada en todo lo que me rodea pero, sin duda, mi foco está en las personas, las relaciones que nos vinculan y sus consecuencias, siendo la espina dorsal la Comunicación. Me interesa la Neurociencia y todo lo que está aportando y también la Etología humana y tengo la fortuna de tener un trabajo que me permite experimentar y seguir investigando.
¿A qué querías dedicarte?, ¿Por qué elegiste tu profesión?, ¿Te imaginabas desarrollando el trabajo que realizas hoy?:
De pequeña me imaginaba siendo médico pero en 3º de BUP suspendí Física y abandoné el objetivo. Después me interesé por el mundo de las ONG, y colaboré con Ayuda Humanitaria en varios proyectos e incluso fundé el mío propio. Finalmente empezaron a valorarme por mi capacidad para comunicar y, sin darme cuenta fui construyendo mi carrera en ese ámbito.
Creo que no elegí mi profesión sino que la profesión me eligió a mí.
No me imaginaba haciendo lo que hago porque no sabía que se pudiera hacer ni conocía a nadie que lo hiciera.
Háblanos de tus logros y de las dificultades que has encontrado en tu carrera profesional:
El logro que considero más importante ha sido el doctorado. Era importante para mí. Siempre he sido muy de calle y de experimentar y no quería cojear en la parte académica o intelectual, creo que el conocimiento se minusvalora frente a la praxis y, sin embargo nos necesariamente complementarios. Tardé 7 años y 1.500 folios pero mereció la pena. Aprendí mucho sobre la manipulación de los medios y su influencia en el argumentario social. En mi caso concreto, el uso del sujeto mujer en la prensa española, desolador. Otros logros que considero relevantes:
– Intervención en el Programa Europeo LICA, formando a más de un millar de personas en situación de desempleo.
– Diseño e Implantación del PASE (Programa de Alfabetización Socioemocional) para el Sistema Educativo Extremeño.
– Fundación de las asociaciones regionales de coaching de Extremadura y Gran Canaria, con más de quinientos procesos de coaching ejecutados con éxito.
– Proceso de Transformación Cultural para el Grupo Dinosol, con más de 7.500 empleados.
¿Qué consejos y sugerencias podrías hacernos?:
Me gusta mucho vuestro proyecto, creo que es muy necesario y que tiene que llegar a todos los rincones posibles. Quizás se puede mejorar la presencia en redes y la comunicación bidireccional con mujeres extremeñas con talento que no han podido realizar su carrera en Extremadura.
